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2018-01-02 10:30:26  来源: 深圳教师招聘网  作者:  阅读: 次 我要咨询( )

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 岗位职责:

1、教学规划:负责分公司每学期教学工作规划的制定,管理与监督教学进度的完成情况;   

2、教学督导管理:贯彻执行教师工作规范与要求,审核教学督导工作计划,定期查阅督导工作记录,听取督导工作报告; 

3、教研管理:规划灵活多样的教研活动形式,在开展集体教研的基础上,以教师自学为主,教研小组分组研讨为辅,分享教学经验和教学方法,提升教学质量;

4、客户服务工作:指导、监督教师与授课园所维护良好的园方关系(校区管理人员、班主任(学前)及带班教师),定期反馈教学进度及教学效果;指导、监督教师开展各项家园共育工作(观察记录、电话回访、教学反馈、个别面谈、教学观摩、阶段测评、成果展示等);

5、团队管理:负责教师团队各项工作的安排、协调与日常事务处理,对教师进行业务指导与绩效考核管理;营造并持续引导积极正向、团结合作、平等互助、公平公开的工作氛围;全面掌握员工的思想动态,正确处理协调员工的关系、为员工文化、业务进修创造必要条件,关心员工生活,增强团队向心力,提高凝聚力。

薪酬福利: 

1、保底7000—10000,月薪9000-16000,年薪10-20万具体可面议。

2、住房补贴、社保、带薪年假、节假日慰问金(品)、年度旅游、不定期团队活动、各种培训;

3、公费大型团队活动(不定期举行)和团体旅游(每年至少1次);

4、每个月部门会组织一次聚餐,不定期的下午茶。 

 

招聘流程:发送简历1546101636@qq.com 或电话18589034540(吴老师),通知面试笔试试讲

面试地址:宝安区西乡桃源居11区促进会大厦二楼

乘车路线:395M250603311707M349                 

公交站点:桃源居站 桃源居西站


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